هفتمین جلسه کارگروه با مشارکت اعضا روز چهارشنبه 8 مردادماه با دستور جلسه زیر برگزار شد:
• ارائه مبحث " تأثیر نقش مداخلات ارگونومی محیط کار بر سلامت و بهره‌وری کارکنان " توسط همکاران محترم شرکت ایران خودرو خراسان
آقای مهندس بیهقی رئیس تیم سلامت شرکت ایران خودرو اظهار نمود:
پروژه ارگونومی از سال 1395 به روش QEC جهت کلیه پست‌های کاری و جهت بهبود وضعیت کاری کارکنان، اقدامات پیشگیرانه و کنترلی با برنامه‌ریزی‌های انجام شده شروع و تاکنون هم ادامه دارد. از جمله دستاوردهای پیاده‌سازی ارگونومی را می‌توان كاهش آسيب‌های جسمی؛ افزايش بهره‌وری؛ كاهش خطاهای انسانی/دوباره كاری (بهبود كيفيت)؛ كاهش روزهای كار از دست رفته و كاهش تقاضای گردش شغلی نام برد.
ایشان در مورد اقدامات کنترلی ارگونومی در شرکت ایران خودرو به موارد زیر اشاره نمودند:

• طراحی و نصب منیپلاتور حمل باطری در خط هایما
  - طراحی و نصب منیپلاتور حمل لاستیک زاپاس در خط هایما
  - استفاده از صندلی اپراتوری ارگونومی جهت ایستگاه نصب درب‌های جانبی هایما
  -مکانیزه کردن حمل داشبورد خط هایما
  - راه اندازی سیستم مکانیزه انتقال بدنه خودرو و حذف حمل دستی بدنه با گاری
  -راه اندازی سیستم مکانیزه انتقال بدنه خودرو و حذف حمل دستی بدنه با گاری
  -اصلاح سکو ایستگاه افقی بدنه جهت دسترسی آسان اپراتور در خط پولیشکاری سالن رنگ
  -طراحی و نصب جرثقيل جهت جابجايی رام و بهبود وضعيت ارگونومی
  -اصلاح پوسچر کاری اپراتور با استفاده از صندلی ارگونومیک جهت دسترسی آسان به سطح كار
  -استفاده از ربات جهت فرایند چسب زنی شیشه جهت بهبود وضعیت ارگونومی کارکنان
  -استفاده از وسایل کمکی حمل بار جهت حمل کفی خط بدنه سازی EWT3
  -ساخت و استقرار پالت مخصوص ركاب خارجی براي جلوگيری از خم شدن مكرر اپراتور
  -استفاده از زیر نشیمنی هوشمند جهت پستهای کاری که اپراتور در داخل بدنه خودرو فعالیت می‌کند
  -مکانیزه نمودن انتقال لاستیک خودرو از محدوده انبارها به مجاورت خطوط تولیدی (در خطوط مونتاژ 1 و مونتاژ 2)