پنجمین جلسه کارگروه آموزش انجمن مدیران صنایع خراسان رضوی در تاریخ 3شهریورماه برگزار شد. محور اصلی این نشست، بررسی خلاقیت و نوآوری به عنوان یکی از مهم‌ترین شایستگی‌های مدیران بود. در این جلسه، اعضا ضمن تبادل نظر، بر اهمیت ایجاد محیطی خلاق و توانایی تبدیل ایده‌های نو به راهکارهای عملی تأکید کردند. موارد زیر به‌عنوان مصادیق رفتاری شایستگی خلاقیت و نوآوری مورد توافق قرار گرفت:

• خلق راه‌حل‌های نو و ابتکاری به‌جای تکرار روش‌های معمول.

• ایجاد فضایی برای مشارکت و بروز خلاقیت در سازمان.

• ارائه ایده‌هایی که مسائل را از زاویه‌های جدید بررسی کرده و موجب بهبود عملکرد می‌شوند.

• استفاده از تخیل، کنجکاوی و شهود در طراحی راهکارهای نو.

• شناسایی موقعیت‌ها و بهره‌برداری مناسب از آن‌ها به‌منظور رشد و نوآوری.

• تبدیل رقابت‌ها به فرصت‌هایی برای پیشرفت.

• تعریف مسیرهای تازه در شرایط دشوار، درس گرفتن از شکست‌ها و ارائه راه‌حل‌های نوآورانه برای عبور از موانع.

• جستجو و به‌کارگیری دانش و مهارت‌های جدید برای توسعه ایده‌های نو.

• توانایی تبدیل ایده‌های خلاقانه به پروژه‌ها یا راه‌حل‌های عملی تا رسیدن به نتیجه.

در پایان جلسه مقرر گردید موضوع مدیریت کسب‌وکار به‌عنوان یکی دیگر از شایستگی‌های کلیدی مدیران، در دستور کار جلسه آینده کارگروه آموزش قرار گیرد.