سومین جلسه کارگروه تعالی و سیستم‌های مدیریتی انجمن مدیران صنایع خراسان رضوی در تاریخ ۲۲ تیرماه ۱۴۰۴ با حضور اعضای کارگروه برگزار شد. این جلسه با هدف بررسی چارچوب‌های تخصصی ارزیابی منابع انسانی و تدوین برنامه‌های سال جاری تشکیل گردید.

در بخش نخست جلسه، مدل 34000 ارزیابی منابع انسانی توسط سرکار خانم دکتر بیگی ارائه شد. این مدل، چارچوبی نظام‌مند برای ارزیابی، تحلیل و بهبود فرآیندهای منابع انسانی در سازمان‌هاست. مدل 34000 به سازمان‌ها کمک می‌کند تا سطح بلوغ فرآیندها و نتایج منابع انسانی خود را شناسایی کرده و در مسیر بهبود مستمر و تعالی گام بردارند.

ویژگی‌های کلیدی مدل به شرح زیر است:

• شامل ۱۴ فرآیند اصلی منابع انسانی در حوزه‌هایی مانند جذب، نگهداشت، توسعه و انگیزش؛

• دارای ۵ سطح بلوغ برای ارزیابی میزان توسعه‌یافتگی هر فرآیند؛

• تمرکز بر ۱۲ متغیر نگرشی برای بررسی دیدگاه و تجربه کارکنان در حوزه منابع انسانی.

در بخش دوم جلسه، آقای مهندس الهی، دبیر محترم کارگروه، به تشریح اهداف و برنامه‌های کارگروه در سال ۱۴۰۴ پرداختند و بر اهمیت استمرار جلسات تخصصی با رویکرد بهبود فرآیندهای مدیریتی در سازمان‌های عضو تأکید نمودند.