اولین جلسه کارگروه مدیریت منابع انسانی و روابط کار انجمن مدیران صنایع خراسان، در تاریخ ۷ اردیبهشت‌ماه برگزار شد. در این جلسه، اعضا به بررسی و تبادل نظر در خصوص موضوعات کلیدی زیر پرداختند:

1. بررسی رأی وحدت رویه شماره ۸۵۸ مورخ ۲۳ بهمن ۱۴۰۳ هیأت عمومی دیوان عالی کشور:
   در این بخش، رأی وحدت رویه مورد تحلیل قرار گرفت که براساس آن، عبارت «دین از نوع وجه رایج» در ماده ۵۲۲ قانون آیین دادرسی مدنی، شامل هر نوع دینی است که بر ذمه مدیون باشد. بر همین اساس، در مواردی که کارفرما به پرداخت مطالبات کارگر طبق رأی هیأت تشخیص یا حل اختلاف محکوم شده و از پرداخت آن خودداری کرده باشد، کارگر مستحق دریافت خسارت تأخیر تأدیه متناسب با تغییر شاخص سالانه اعلامی بانک مرکزی، از تاریخ قطعیت رأی خواهد بود. این رأی طبق ماده ۴۷۱ قانون آیین دادرسی کیفری، برای کلیه مراجع قضایی و شبه‌قضایی لازم‌الاجرا است.
2. ارائه مباحث کلیدی در حوزه حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴:
   آقای محمد اثنی‌عشری، مدیرعامل شرکت بهسوصنعت، در ادامه جلسه نکات کلیدی مرتبط با روندها، چالش‌ها و الزامات مربوط به حقوق و دستمزد سال جاری را ارائه نمود.
3. تدوین برنامه‌های کارگروه در سال ۱۴۰۴:
   در پایان جلسه، اعضا به ترسیم چارچوب اولیه برنامه‌های کارگروه برای سال پیش‌رو پرداختند و بر لزوم پیگیری مستمر تحولات حوزه منابع انسانی و روابط کار تأکید شد.