سنجش نیروی متخصص (سنم)
تاریخ انتشار: 1394/10/30

بهبود عملکرد منابع انسانی با ارائه بازخورد موثر براساس مدل های رفتاری DISC

بهبود عملکرد منابع انسانی با ارائه بازخورد موثر براساس مدل های رفتاری DISC

با عنایت به ضرورت بهبود روابط سازمانی و ارتقا عملکرد سرمایه های انسانی انجمن مدیران صنایع خراسان سمینار آموزشی زیر را برگزار می نماید.

بهبود عملکرد منابع انسانی با ارائه بازخورد موثر براساس مدل های رفتاری DISC

سر فصل ها:

شناخت مدل های رفتاری DISC

  • نیازهای انگیزشی فردی در هر مدل رفتاری
  • نگرانی ها در هر مدل رفتاری

نقطه ضعف ها و نقاط قوت احتمالی در هر مدل رفتاری

ارائه بازخورد

  • مدل BSI
  • به چه کسی، چگونه بازخورد دهیم؟

دریافت بازخورد

  • چه کسی، چگونه بازخورد می دهد؟

مهارت گوش کردن و بهبود عملکرد با بازخوردگرفتن

ارائه دهنده : سرکار خانم مریم حنطوش زاده ؛ مشاور و مدرس منابع انسانی و عارضه یابی در بنگاههای اقتصادی

             براساس برنامه ریزی صورت گرفته، شرکت کنندگان محترم قبل از شروع کلاس می بایست به آدرسی که از طریق ایمیل برای آنها ارسال می شود مراجعه و تست DISC را انجام و نتایج را جهت تحلیل ، روز برگزاری کلاس به همراه داشته باشند.

در این سمینار تلاش خواهیم نمود تا به سوالات شما در رابطه با موارد زیر پاسخ دهیم ؛

  • در برابر عملکرد ضعیف کارکنان از چه روشی استفاده می کنید؟
  • آیا معتقدید عملکرد کارکنان شما کمتراز توانشان است ؟
  • آیا کارکنان شما به دلیل بی انگیزگی عملکردشان ضعیف شده است؟

خواهشمند است متقاضیان محترم فرم ثبت نام را تکمیل و همراه با فیش واریزی به نمابر شماره 38444217 ارسال فرمایند.


برای دریافت فرم لطفا روی عکس زیر کلیک کنید

تعداد بازدید: 1665

ارسال به:

پوسترهای اطلاع رسانی